Gender Equality

SUMMARY

Mining is a male dominated sector and in the Andean Region this is even more so, with female participation rates below other mining jurisdictions such as Australia or Canada. Providing more and better employment opportunities for women in the sector is key not only to promote gender equality and economic autonomy for women, but also to integrate different viewpoints and improve decision making in the sector. Women are disproportionally impacted by adverse socioenvironmental burdens and human rights violations. A more balanced workforce and sensitising stakeholders on gender-differentiated impacts are crucial to advance gender equality.

MinSus provides technical assistance to break down cultural resistances to women participation in the sector. For example, the programme supports the Colombian Ministry of Mines and Energy since 2019 in the design and implementation of its gender strategy.

SDGs INVOLVED

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22 FEBRERO, 2024

Ministerio de Minería y Metalurgia de Bolivia avanza en el fortalecimiento de capacidades sobre género y despatriarcalización en el sector minero

Funcionarios públicos del sector participarán de cuatro sesiones que tienen como objetivo fortalecer conocimientos teóricos y prácticos sobre igualdad...
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08 ENERO, 2024

La Secretaría de Minería de la Nación Argentina lanza una Hoja de Ruta para promover la igualdad y equidad de los géneros en el sector minero

La hoja de ruta se estructura entorno a cuatro lineamientos: incorporación, permanencia, cultura organizacional y comunidades...
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24 AGOSTO, 2023

MinSus co-organiza Jornadas de Género para la Gobernanza Minera en Argentina

La actividad, que se desarrolló por tres días, contó con la participación de 14 Secretarías de Minería y Direcciones Provinciales y otros actores claves como la Unidad de Políticas de Género
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05 JUNIO, 2023

Mujeres y la Minería del Futuro: una mirada desde la región andina

Pese a los avances, el mundo no está encaminado a lograr la igualdad de género en 2030.
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08 MARZO, 2023

El avance de la agenda feminista en la gobernanza de los recursos mineros

. En los últimos 5 años ha habido relevantes avances en la incorporación de las mujeres al empleo minero a gran escala en la región andina.
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07 MARZO, 2022

La necesidad de contar con políticas de género transversales en el sector minero

Si bien se han realizado múltiples avances en materia de género en el sector, aún persisten brechas en relación con el empleo, la participación, la toma de decisiones y el goce igualitario de los beneficios de este sector estratégico en el contexto actual.
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15 NOVIEMBRE, 2021

Lineamientos de género para el sector minero energético que promueven la equidad de género y prevención de violencia contra las mujeres en comunidades mineras

La Asociación de Profesionales del Sector Minero De Colombia (AIMC), en colaboración con GIZ, brindó asistencia técnica al Ministerio de Minas y Energía de Colombia, en la implementación en territorio de los Lineamientos de Género para el Sector Minero Energético por medio del Programa MinSus, que contempló la realización de talleres durante 4 jornadas.
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EVENTOS

EVENTS

24 MAYO, 2021

Seminario ahondó en el rol de las mujeres en la construcción de una economía más sostenible

Programa MinSus de GIZ y Programa Win-Win de ONU Mujeres, la OIT y la Unión Europea organizaron el diálogo intersectoria
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05 JUNIO, 2019

Evento GIZ-Cumbre del Sajama-Women in Mining International en La Paz, Bolivia

Al evento acudieron mujeres vinculadas con la minería desde una multitud de ámbitos. Entre ellos, mujeres ingenieras de minas, geólogas, economistas o abogadas, por mencionar solo algunos ámbitos.
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