Hoja de ruta para la promoción de la equidad de género en el sector minero boliviano

En este trabajo se abordan los siguientes ODS:

ODS 5
ODS 8

Abril 2025

Esta Hoja de Ruta propone un conjunto de lineamientos y acciones para la promoción de la equidad de género en el sector minero boliviano. Su propósito es acompañar el desarrollo de este sector mediante la integración de un enfoque de equidad de género que proteja los derechos de las mujeres, elimine las desigualdades y cierre las brechas de género, posicionando a las mujeres como agentes activos en el desarrollo sostenible de las actividades mineras.

La publicación plantea cinco ejes estratégicos para fomentar la equidad de género en el sector minero boliviano: i) participación igualitaria en la toma de decisiones, ii) autonomía económica, ingresos y seguridad laboral, iii) promoción de una cultura de equidad, iv) gobernanza, articulación y coordinación interinstitucional y v) desarrollo sostenible de los territorios mineros.

Los lineamientos y acciones propuestos para cada eje se basan en el diagnóstico realizado y recogen las procupaciones y sugerencias de representantes de diversas instituciones convocadas a las sesiones de diálogo llevadas a cabo en el año 2024. Este proceso de formulación participativo fue liderado por el Ministerio de Minería y Metalurgia del Estado Plurinacional de Bolivia, con la asistencia técnica de la CEPAL y la GIZ, en el marco del Proyecto MinSus.

MINSUS
Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Puedes revisar nuestra política de privacidad en la página de privacidad y cookies